Виды партнерства в бизнесе

Партнёрство, как мне кажется, можно отнести к одной из самых сложных форм организации предпринимательской деятельности. Причем, как на управленческом, так и на законодательном уровне. Вряд ли кто то решится оспорить утверждение, что если у вас плохие партнеры, или вы плохой партнер, то ваше совместное партнерство обречено на провал. И нередко, даже партнерство, созданное на основе двух успешных бизнесов. терпит крах через довольно короткое время своего существования.

Вступление.

Именно поэтому я уже не первый раз возвращаюсь к этой теме. Я уже довольно много написал о партнерстве. Например статья, статья или статья.

Но тема партнерства практически неисчерпаема. Постоянно сталкиваешься с новыми интересными историями о партнерстве, новыми примерами как положительных, так и очень плачевных результатов партнерства. И, перечитывая свои старые статьи, приходится их редактировать и писать новые о том, что не вошло в эти статьи.

Партнерство – какие виды партнерства бывают в малом бизнесе.

Прежде всего рассмотрим, какие виды партнерства встречаются в малом бизнесе.

По уровню организации, партнерство может быть двух видов. Первый – это зарегистрированная форма организации партнерства с участием двух, или более, физических или юридических лиц. Прежде всего, такое партнерство характерно для людей и бизнесов, которые занимаются ведением совместной экономической деятельности. Например, партнерский бизнес, партнерство в отношениях нескольких бизнесов и т.д.

Второй вид – это сотрудничество юридических или физических лиц, которое не закреплено в юридических документах, однако фактически существует и поддерживается. Например, партнерские отношения между бизнесом и его поставщиками или потребителями и т.д.

По форме организации, партнерство может быть нескольких видов:

1) Коммерческое партнёрство. Это организация партнерства, которая носит коммерческий характер, и имеют целью получение прибыли. Это форма организации присуща большей части всех партнерских бизнесов в мире. Как я уже писал, для такого партнерства больше подходят другие определения, например компаньонство.

2) Некоммерческое партнёрство. Этот вид партнерства представляет собой некоммерческую организацию, которая основана на добровольном членстве и оказывает содействие членам в достижении определённых целей – культурных, социальных и т.д.

3) Полное партнёрство. Представляет собой партнёрство, при котором партнеры несут равную ответственность, которая может быть солидарной или общей.

4) Ограниченное партнёрство. Представляет собой партнерство, в котором каждый из партнеров несет ограниченную, заранее оговоренную, ответственность.

5) Стратегическое партнёрство. Представляет собой сотрудничество физических или юридических лиц с долгосрочной перспективой. Как правило, это партнерство присуще состоявшимся бизнесам.

Партнерство со своими сотрудниками.

Хочу очень кратко остановиться еще на одном виде партнерства – партнерстве со своими сотрудниками. Эта тема стала очень модной в последнее время. И я хочу высказать свое мнение об этом.

Безусловно, мечта любого бизнесмена, в любом бизнесе, сделать так, чтобы его работники относились к его бизнесу как к своему собственному. Как этого достичь?

Есть довольно много теоретиков, которые считают, что провозгласив в бизнесе лозунг «все мы – партнеры», можно создать эдакий бизнес-коммуну, в котором каждый будет вкладывать все свои возможности в общее дело и получать соответственно своему вкладу. Т.е. предлагают превратить бизнес в некое модернизированное подобие утопическому социалистическому предприятию.

В таком бизнесе все должно быть прозрачно — все работники должны знать зарплату всех работников, которая начисляется в процентах от общей суммы, выделенной на зарплату. Все работники должны знать и уметь оценить вклад каждого работника в общее дело.

Не знаю, как вам, а мне такой бизнес кажется совершенно утопическим. Особенно бизнес в сфере производства.

Я вижу только один путь партнерства со своими сотрудниками, который опробовал и который приносит пользу и владельцу бизнеса и его работнику. Это создание работником своего малого бизнеса, отделившегося от основного и, затем, партнерские отношения между бизнесами.

Приведу пример из собственной практики. Для доставки продукции потребителям, мне приходилось держать на фабрике грузовик с водителем. Естественно, грузовик требовал постоянного обслуживания, а водитель не особо заботился об экономии топлива, не особо заботился о самом автомобиле, да и проследить за использованием его времени было очень сложно.

И я принял решение и предложил водителю выкупить у меня в рассрочку автомобиль и открыть свой бизнес по перевозкам. Он согласился и мы стали партнерами. Больше меня не заботил расход топлива, состояние автомобиля, и рабочее время водитель. Наоборот, он теперь сам торопил рабочих побыстрее загружать его.

Иерархия в партнерстве.

Я хочу остановиться еще на очень актуальном вопросе партнерства – вопросе иерархии партнеров. В малом бизнесе этот вопрос очень актуален. Ведь в малом бизнесе, в отличии от крупного бизнеса, редко существует иерархические структуры управления. Управленцами в малом бизнесе чаще всего выступают его владельцы. Поэтому в малом бизнесе можно выделить два варианта партнерских отношений.

Первый вариант – это равноправное партнерство. Двое или более партнеров имеют равные доли в совместном бизнесе. Они либо вкладывают равные средства в создание бизнеса, либо находят эквиваленты вложенным средствам – не об этом сейчас речь. Главное, что их роль в бизнесе равнозначна. И в этом равноправии могут крыться очень серьезные проблемы. И основная из них, что такое партнерство может напоминать известную басню Крылова, когда лебедь, рак и щука будут тянуть бизнес в разные стороны. Конечно понятно, что ждет такой малый бизнес.

Второй вариант — это неравноправное партнерство. В таком партнерстве доли партнеров в бизнесе не одинаковы. Один из партнеров владеет большей долей бизнеса, например 60%, а второй меньшей – 40%. В этом случае партнер, обладающий большей долей бизнеса (назовем его старшим партнером), обладает большей властью в бизнесе. И его право голоса в различных ситуациях является решающим.

И чем больше разница в долях бизнеса, тем больше власти у старшего партнера. В некоторых странах это даже закреплено законодательно. И партнер, имеющий малую долю в бизнесе — например, менее какого-то определенного процента — может не иметь права подписи в документах бизнеса.

Младший партнер в этом случае обладает практически совещательным голосом, и его позиция во многом зависит от главного партнера. Такие партнерские взаимоотношения особенно характерны для бизнесов, созданных с формой организации ООО.

Заключение.

И в заключение я хочу предупредить о порочности очень распространенного вида партнерства. Речь идет о вынужденном партнерстве. Очень часто приходится слышать от бизнесменов, особенно неудавшихся, фразу «я вынужден был взять себе партнера из-за ….». И называется какая-либо причина, чаще всего отсутствие средств. Вынужденное партнерство почти всегда является смертным приговором еще не родившемуся бизнесу и очень редко приносит удачу.

Партнерство должно быть только добровольным. Нет денег на открытие бизнеса – ищи или инвестора, или банк на разумных условиях, или своди расходы по открытию бизнеса до минимума.

Повторяю, партнерство должно быть только добровольным. И критерий выгодности в партнерстве – необходимость друг в друге и финансовые показатели бизнеса. Если только партнерство позволяет достичь запланированные финансовые цели — партнерство выгодно.

Составляем договор о сотрудничестве и совместной деятельности

Соглашение о сотрудничестве и совместной деятельности — это договор, участниками которого являются две или более стороны, объединенные для извлечения экономической прибыли.

Предмет регулирования

Договор о сотрудничестве называют и соглашением о простом товариществе. Результатом заключенного договора является правовой союз организаций или индивидуальных предпринимателей с сохранением своей правовой формы. Новое юридическое лицо в этом случае не образуется.

В качестве участников сделки договор о сотрудничестве и совместной деятельности подписывают как коммерческие организации, так и индивидуальные предприниматели. Физические лица являются участниками такого союза, если его цель не является коммерческой.

Цель объединения сторон устанавливается договором и зависит от вида осуществляемой деятельности. Среди целей сотрудничества выделяют:

  • извлечение экономической прибыли;
  • улучшение качества оказываемых услуг потребителям;
  • совместная добыча ресурсов;
  • строительство зданий и сооружений.

Чтобы достичь цели, организации, входящие в товарищество, производят вклад: в денежной форме, имуществе, профессиональных навыках или умениях. Если размер вклада не определен соглашением, то, в соответствии с п. 2 ст. 1042 ГК РФ, доли всех участников признаются равными.

Скачать образец договора о сотрудничестве и совместной деятельности

Скачать образец соглашения о сотрудничестве и совместной деятельности

Скачать образец заполнения договора о сотрудничестве и совместной деятельности

Нормативное правовое основание

На законодательном уровне регулирование осуществляется статьями 1041 — 1054 ГК РФ. Особой разновидностью сотрудничества организаций является инвестиционное товарищество. Ввиду особого предмета и правоотношений его регулирование осуществляется отдельным Федеральным законом от 28.11.2011 № 335-ФЗ. Отношения участников по бухгалтерскому учету регулируются главой 25 НК РФ, Письмом Минфина России от 16.04.2013 № 03-03-06/1/12738.

Как составить договор и какие условия в него включить

Заключению письменного соглашения предшествует устная договоренность. После того как у сторон образуется понимание по целям, количеству участников, размеру и виду вкладов, наступает этап документарного оформления всех условий.

Форма договора простого товарищества не установлена законом, поэтому его структура может иметь разный вид. Среди условий рекомендуется указывать следующие:

  1. Данные подписывающих организаций (полное наименование; адрес регистрации; ИНН и ОГРН; должность и Ф.И.О. полномочного на подпись лица).
  2. Предмет сделки (в этом разделе указывается цель сотрудничества; вид и размер вкладов).
  3. Общее имущество (устанавливают вид собственности, например общая долевая; определяется лицо, ответственное за ведение бухгалтерского учета; порядок пользования имуществом).
  4. Финансовая организация (определяется, каким образом будут относиться расходы; как распределяются прибыль и убытки).
  5. Прекращение правоотношений (в этом разделе указываются основания выхода из товарищества; порядок распределения вкладов).
  6. Заключительные положения (определяется порядок разрешения споров и место их рассмотрения; момент вступления в юридическую силу соглашения).

Наряду с вышеуказанными условиями в тексте договора следует определять срок внесения вкладов. Для сторон соглашения такое условие создаст возможность контроля над исполнением обязательств.

Помимо вышеуказанного, дополнительные документы при организации сотрудничества и совместной деятельности не требуются. После согласования всех условий участники соглашения подписывают его и скрепляют печатями (если они предусмотрены уставами). Количество экземпляров соглашения зависит от участников сделки.

Договор о добровольном безвозмездном сотрудничестве

Организующие сделки включают в себя договор о добровольном безвозмездном сотрудничестве. Отличительной особенностью такого вида сделок является безвозмездность действий его участников. Следуя общей цели, стороны предоставляют собственные ресурсы на безвозмездной основе. Например, две организации, обладающие опытом организации волонтерской деятельности, создают союз с целью безвозмездно поделиться знаниями в этой области. При такой форме взаимодействия юридические лица не получают никакой коммерческой прибыли. Структура таких сделок не отличается от соглашений о простом товариществе.

Регистрация хозяйственного партнерства и нормативные требования ФЗ РФ к такой процедуре

Ответ кроется в характерных чертах этого субъекта предпринимательства как юридического лица, действующего в правовом поле. Такая разновидность предпринимательства, как хозпартенрство и хозтоварищество в наши дни не имеют такой популярности, как другие объединения, созданные для получения прибыли. Экономическая ситуация в России предполагает ориентацию на предприятия иного формата, однако и партнерство не стоит сбрасывать со счетов как равноправного участника бизнеса. Данная статья расскажет вам о регистрации такой организации как хозяйственное партнерство, о его органах управления и уставном капитале.

Нормы законодательства в этой сфере

Что предполагает форма хозяйственного партнерства как юридическое лицо, рассматривается отечественным законодательством. Несмотря на то, что данный тип предприятий очень часто встречаются в отечественной экономической сфере, они наиболее приемлемы для инвесторов. Партнерский бизнес практически полностью соответствует пакету требований отечественных и иностранных венчурных инвесторов. Хозяйственные партнерские компании — идеальная площадка для обкатки проектов в области инновационных деловых инициатив.

Подобные фирмы в полной мере соответствуют требованиям подобного бизнеса, определяя следующие позиции:

  • Поэтапная разработка проектной документации.
  • Реализация адаптированной бизнес-идеи на промышленном уровне.
  • Получение результата и прекращение инновационного бизнес-проекта с переводом его в качество основания для массового производства.

Несмотря на многочисленные особенности этого достаточно рискованного предпринимательства, вся его деятельность четко регламентирована и поэтапно прописана в основных документах отечественного законодательства. Начиная с середины 2012 года хозяйственные партнерства как юридическое лицо, могут быть привычными для нас организациями коммерческого характера.

Новыми нормативными документами являются:

  1. Изменения редакции ГК России в части ст. 50 п. 2 от 01. 07. 12 года.
  2. Закон федерального значения (ФЗ) № 380 «О хозяйственных партнерствах», зарегистрированный 3 декабря 2011 года. Пояснительная записка к этому документу трактует все дополнения и изменения как восполнение пробелов в части развития бизнеса с высокой степенью риска. Еще совсем недавно в российском правовом поле не было соответствующего формата юридических лиц, в полной мере учитывающего все нюансы и особенности по изучению и внедрению венчурных проектов. Сегодня бизнес с высокой степенью риска вполне можно испытывать в условиях реального производства.

Про первоначальный капитал хозяйственного партнерства, количество участников и их обязанности читайте ниже.

О том, что говорит закон про создание таких организаций как хозяйственные партнерства, расскажет данное видео:

Требования к участникам

Кто может стать участником подобного юридического лица? В нормативной базе РФ предусмотрены два типа участников – юридические и физические лица, граждане России. ФЗ № 380 устанавливает, что запрета в сфере ограничения участия в хозпартнерстве не может быть. Любые категории субъектов в сфере правового поля имеют право создать данную организацию.

Единственным фактором ограничения является наличие одного субъекта — учредителя, то есть подобное юридическое лицо должно иметь как минимум двух членов учредительного совета и не более полусотни.

Участникам, согласно действующих норм делегирован определенный круг прав и обязанностей. В перечень их прав входят следующие моменты:

  • Осуществление делового администрирования предприятия, которое проводится пропорционально долевому участию в паевом капитале. Устранение участников от управления категорически запрещено законом.
  • Получение информации по поводу финансового состояния партнерства, бухгалтерского учета и другой экономической документации.
  • Реализация или отчуждение законным способом своей доли в совместном капитале одним либо несколькими членами предприятия.
  • Получение части имущества, оставшегося по окончания расчетов с кредиторами в случае ликвидации.
  • Выход при отказе участия в предприятии в случае подачи письменного заявления. Выставление требования приобрести отказную долю участниками или иными лицами.

При этом в круг обязанностей участников хозяйственного партнерства входит внесение складочного капитала согласно установленным в контракте размерам и календарю вкладов. Обязательно соблюдение конфиденциальности в отношении деятельности предприятия и неразглашение коммерческой тайны.

Далее рассмотрены особенности учреждения организации хозяйственное партнерство.

Регистрация хозяйственного партнерства

Процесс достаточно прост. Регистрировать хозяйственное партнерство следует исключительно согласно нормативам, прописанным Законом РФ № 129 от 8 августа 2001 года «О государственной регистрации…». Процедура лежит в поле полномочий местных органов власти и региональной ФНС, проводится в установленные законодательством сроки.

Особенности учреждения

Несмотря на достаточно обширную общую базу, ХП имеет определенные особенности учреждения.

  • В первую очередь необходимо решение собрания учредителей о создании подобного предприятия. Полным составом они должны проголосовать за новую компанию. Реформирование и реорганизация иных юридических лиц категорически запрещена.
  • Одновременно с моментом организации предприятия для осуществления новой деловой идеи с высоким показателем риска, совет учредителей выбирает или назначает аудитора, который будет осуществлять контрольные функции. Нормативная база РФ рассматривает привлечение бюро, компаний, ИП или частных лиц, имеющих право проводить комплексный аудит.
  • В Постановлении, принятом по поводу открытия нового ХП в обязательном порядке должны присутствовать результаты голосования, точная и исчерпывающая информация о том, как решены вопросы заключения соглашения по партнерству, избрания органов руководства, администрировании, учетной и кадровой политики.

Про хозяйственное партнерство и их учредительные документы читайте ниже.

Необходимые документы

Необходимые документы для регистрации определены стандартным перечнем. Основным является Устав, к которому прилагается пакет документов. Сюда входят документы, содержащие следующий объем сведений.

  1. Данные учредителей, полные пакеты копий для граждан и юридических лиц.
  2. Юридический и фактический адрес учрежденного предприятия.
  3. Копии документов, удостоверяющих лица тех, кто находится в составе административных и руководящих органов ХП.
  4. Полный объем планируемых видов деятельности, описание сферы, где задействуют новое предприятие.
  5. Сведения общего характера.

Составление заявления предполагает типовую форму, предусмотренную нормативными рамками федеративного законодательства. В нее вносятся точные данные, которые в дальнейшем не подлежат исправлениям. Благодаря использованию коммуникативных технологий форму заявления можно заполнить на сайте ФНС и подать в режиме онлайн.

Наилучшим вариантом для сличения точности подаваемых сведений и соответствия всех позиций Устава требованиям государства станет обращение к профессиональному правоведу. Юристу также лучше заполнить стандартный бланк заявления.

Пошаговая инструкция

Получение свидетельства о регистрации хозяйственного партнерства займет всего лишь три рабочих дня, когда пройдены следующие этапы подготовки:

  1. Выбор фирменного названия, не противоречащего нормам РФ. Дополнительными могут быть перевод на иные языки и аббревиатура.
  2. Определение юридического адреса, в помощь можно проверить адреса основной регистрации юрлиц.
  3. Выбор кодов ОКВЭД, описывающих весь объем деятельности новой компании. Значительно облегчить процесс поможет подборка стандартных кодов ОКВЭД, распределенных по категориям бизнеса.
  4. Определение суммы складочного капитала ХП.
  5. Оформление решения собрания учредителей в виде протокола общего собрания.
  6. Подготовка устава ХП. Это может быть типовой устав или готовый документ, отредактированный соответственно со специализацией организации.
  7. Заполнение формы Р11001 по имеющемуся на сайте ФНС образцу.
  8. Внесение требуемой суммы оплату государственной пошлины на банковский счет. Оплата регистрации юридического лица разделяется на всех учредителей поровну.
  9. Подготовка заявления об использовании УСН, если таковой вид планируется заранее.
  10. Проверка собранного пакета документов, который следует сдать в региональную Федеральную налоговую службу.
  11. Получение расписки о приеме документов органом ФСН.

Весьма удобен вариант подачи документов и собственно заявления доверенным лицом, обладающим нотариальной доверенностью на проведение подобных процедур. Заявление также должно содержать пометки и копии личных документов доверенного лица – паспорта и кода ИНН.

Добавлено в закладки: 0

Что такое партнерство? Описание и определение понятия.

Партнерство — это определенная форма организации и ведения предпринимательской деятельности компании. В момент создания партнёрства заключается соглашение, посредством которого регулируются различного рода права и обязанности каждого из партнеров, определяется регламент возмещения общих расходов, схема, по которой будет распределятся прибыль, сроки деятельности компании, а также вопросы, связанные с возможной ликвидацией предприятия. Партнёры несут общую имущественную ответственность за долги, появившееся в процессе ведения предпринимательской деятельности, а в случае, когда один из партнёров становится банкротом, тогда ответственность за долги компании переносится на всех оставшихся партнёров.

Рассмотрим более детально, что значит партнерство.

Понятие партнерства и принцип партнерства

Партнер – это базовое понятие для определения партнерства. Партнерство может понимается и существовать на двух уровнях. Когда речь идет о зарегистрированной форме организации предпринимательской деятельности нескольких физических или юрлиц – это партнерство на первом уровне. Суть такого рода партнерства заключается в организации и ведении совместной предпринимательской деятельности. В основе указанного партнерства лежит договор, который регулирует права и обязанности всех его членов, а также участие в общей доле расходов, распределение дохода и раздел имущества. Обязательным признаком партнера является его вклад в общее дело.

Вклад — это деловые связи, денежный капитал, имущество, деловая репутация, профессиональные знания либо навыки, которые привносятся в общее дело.

Если необходимо, то денежную оценку вклада, производят по соглашению между партнерами.

Виды партнеров:

  • генеральный партнер;
  • лимитированный партнер;
  • старший партнер;
  • младший партнер.

Генеральный партнер – это партнер, который несет не лимитированную ответственность по всем обязательствам. Под такой неограниченной ответственностью следует понимать отсутствие предела убытков, которые какое-либо лицо может понести и которые оно согласно закону обязано взять под личную ответственность.

Лимитированный партнер – это партнер, который несет ограниченную ответственность по обязательствам партнерства, обычно в пределах вклада.

Партнерство может подразделяться на следующие формы:

  • коммерческое партнерство – это коммерческая организация, основанная на членстве, целью которой является получение прибыли;
  • некоммерческое партнерство – это некоммерческая организация, основанная на членстве, целью которой выступает главным образом содействие всем ее членам достижения социальных, культурных, научных, благотворительных, образовательных и других целей;
  • полное партнерство – это партнерство, все члены которого несут солидарную и общую ответственность;
  • ограниченное партнерство – это партнерство, члены которого несут ограниченную ответственность;
  • стратегическое.

Партнерство на втором уровне – это форма сотрудничества в основном юрлиц, которая не закреплена в учредительной документации, однако поддерживаемая фактически. Оно выступает скорее как стратегический вид партнерства, то есть сотрудничество с экономически выгодным партнером, зачастую на уровне юрлиц. Другими словами – это сотрудничество одной организации с намного более значимой и мощной в финансовом понимании компанией, которая способна обеспечить ресурсами для достижения поставленных стратегических целей.

Члены партнерства могут иметь различного рода исполнительские функции и совершенно разные объемы ответственности, однако по отношению к их общей цели они в принципе не могут не являться партнерами, иначе различие в заинтересованности разведет их по разные стороны.

Если эти условия соблюдены, тогда на предприятии никто не будет чувствовать себя ущемленным в правах. Он будет чувствовать, что работает не на собственника, а вместе с ним. Если работник будет иметь достаточную прибыль от принадлежности к определенному партнерству – это будет наилучшим стимулом для его качественной и добросовестной работе. Именно по такому принципу работают наиболее успешные компании и предприятия, обеспечивая тем самым своих работников достойной работой и достойными условиями труда, а само выигрывает на собственной стабильности и привлекательности для клиента.

Социальное партнерство

Под социальным партнерством подразумевается особая система отношений, которые возникают между наемным работником и работодателем с учетом посреднической роли государства. Его роль заключается в согласовании экономических интересов в соцтрудовой сфере и урегулированию соцтрудовых конфликтов. Иногда систему данного партнерства называют «трипартизмом», из-за того, что в решении определенных социально-трудовых моментов участие принимают три стороны, а именно организация, представляющая интересы работников, объединение работодателей и непосредственно само государство.

Механизм работы социального партнерства начал развиваться уже после II мировой войны, а окончательно утвердился в 1960-70-ых гг., и только в ряде так называемых развитых странах мира. В слаборазвитых странах система социального партнерства не существует. В Российской Федерации подобная система только формируется.

Формирование механизма социального партнерства может протекать лишь при определенных условиях:

  1. Необходимость урегулирования соцтрудовых отношений возникает вместе с образованием капиталистического товаропроизводства. Таким образом, в роли главных субъектов трудовых отношений оформляются два ведущих класса — это собственники средств производства и непосредственно сами наемные работники, которые не имеют таких средств, вследствие чего вынужденные продавать собственную рабочую силу, чтобы обеспечить свою жизнь.
  2. При взаимодействии упомянутых классов, у каждого должен проявился свой личный характер интересов. Гражданин, который не имеет средств производства или земли, вынужден наниматься рабочим к собственнику средств производства, другими словами — капиталисту.

Формированию системы регулирования соцтрудовых отношений в достаточной мере посодействовало также и развитие институтов гражданского общества, профсоюзных объединений, развитие демократического порядка принятия решений и на уровне общества, и на уровне отдельно взятых предприятий.

Наиболее важным элементом социального партнерства является заключение коллективных соглашений и договоров.

Социальное партнерство намеренно направить рабочее движение в русло борьбы за улучшение положения класса трудящихся. Но капиталисту нет необходимости в социальном партнерстве, так как обладая определенным экономическим преимуществом, он может распоряжаться всем необходимым, включая денежный капитал, политическую и судебную власть, СМИ и т.д. таким образом, собственник может беспрепятственно диктовать наемным рабочим свои условия. Последним же остается только подчиниться этим условиям, потому что труд на производствах и фирмах, которые принадлежат капиталистам — это чуть ли не единственный способ более менее нормального существования трудящихся в условиях рыночной экономики.

С другой стороны, капиталисты активно соглашаются на социальное партнерство только тогда, когда возникает реальная угроза их собственным интересам. Подобные моменты возникают, например, когда происходят рабочие забастовки.

Некоммерческое партнерство

Некоммерческое партнерство относится к образованию некоммерческих организаций, тех, которые не имеют среди своих основных целей приобретение прибыли.

Данное партнерство образовывается для реализации общей цели и вполне может заниматься предпринимательской деятельностью на законных основаниях. Каждая сделка совершаются определенным его членом от имени всего партнерства. Участники такого партнерства имеют некоторые ограничения в ответственности. Так они не могут отвечать по долгам партнерства, а сама организация не отвечает по долгам своих партнеров.

Вступая в партнерство, каждый его член передает определенное имущество, вместе с чем и уплачиваются членские взносы. В момент передачи имущество полностью переходит в собственность некоммерческого партнерства. А при выходе из партнерства, теперь уже бывший его член получает назад либо свое имущество, либо его денежный эквивалент. Каждый член партнерства принимает участие в решении разного рода вопросов, которые связанны с его деятельность.

Как учредительный документ выступает устав данного партнерства. Любое некоммерческое партнерство в обязательном порядке подлежит госрегистрации в налоговой инспекции. После прохождения данной процедуры оно становится юрлицом.

Учредителями некоммерческого партнерства могут быть как физические, так и юрлица, с фиксацией этой информации в уставе. Прием новых членов, размер и уплата обязательных членских взносов, управление делами и соответствующий контроль – все должно быть четко прописано в учредительной документации некоммерческого партнерства. Такое партнерство может также иметь свои филиалы и представительства.

Однако если партнерство подлежит ликвидации из-за невыплаченных задолженностей – тогда все его имущество и все членские взносы будут направлены на погашение имеющегося основного долга. Если по итогам всех выплат останется определенная сумма средств – она распределится между всеми членами партнерства. Данный факт также должен быть отражен в уставе.

Частное партнерство

Речь идет об особом партнерстве между государством и частным сектором. На территории РФ принято использовать термин “государственно-частное партнерство” (ГЧП). Государственно-частное партнерство представляет собой так называемый институциональный и организационный альянс государства и ведения частной предпринимательской деятельности, целью которого является реализация важных для общества проектов – от развития стратегических отраслей экономики государства до предоставления различного рода общественных услуг по всей стране.

Мировой опыт распределения правомочий собственности государства и частного бизнеса содержится в сфере предоставления ряда общественных услуг. Таким образом, именно в этой сфере существует тенденция передачи от государства частным предпринимателям целого ряда ключевых правомочий. В первую очередь каждое государство имеет ответственность перед своими гражданами за бесперебойное обеспечение публичными благами, поэтому ряд отраслей и производств оно стремится сохранить в государственной собственности. Однако, поскольку частному бизнесу присущ рад достаточно полезных качеств, среди которых мобильность, склонность к
инновациям и еще высокая эффективность пользования ресурсами, в его руки были отданы некоторые общественно необходимые функции. Среди прочего это возведение, эксплуатация и дальнейшее содержание объектов промышленной и социальной инфраструктуры и непосредственное управление ими и т.д. Таким образом, при правильном подходе экономика государства стабильно процветает за счет четкой и продуманной системы поддержки предпринимательской деятельности и системы налогообложения.

С одной стороны государство выполняет контрольную функцию, а с другой оно серьезно заинтересовано в эффективности общих результатов партнерства с частным предпринимательством. Ведь от этого будет зависеть комфортная жизнь граждан и собственный коммерческий успех. Ну а частный партнер, в свою очередь, как любой нормальный предприниматель, всячески настроен на извлечении максимальной прибыли из запущенного проекта. Поэтому здесь, как и в любом другом взаимовыгодном партнерстве вполне уместен вопрос о возможном разделе возникающих экономических рисков в связи с реализацией данных проектов.

Среди отличительных признаков при реализации проектов государственно-частного партнерства можно выделить слудующие:

  • продолжительные сроки действия договоров о партнерстве. Зачастую от 10-15 и до 20 и более лет, а в случае концессий даже до 50 лет. Обычно проект создается под определенный конкретный объект (порт, дорога, объект социнфраструктуры), который должен быть завершен к строго установленному сроку;
  • специфическая система финансирования проектов. В основном финансирование лежит на совести частных инвестиций, которые могут быть дополнены различными государственными финансовыми ресурсами. Иногда встречается метод совместногоинвестирования сразу нескольких участников;
  • обязательное наличие конкурентно способной среды. Благодаря этому условию за абсолютно каждый контракт или концессия борются сразу несколькими потенциальных участников;
  • специфическая система распределения меры ответственности между партнерами. Государство со своей стороны устанавливает цели проектов, основываясь на позиции общественно полезных интересов, и затем определяет ценовые и качественные параметры, а также проводит мониторинг реализации проектов. В свою очередь частный партнер заинтересован в оперативной деятельности на разных стадиях проекта, начиная от разработки, финансирования, строительства и эксплуатации, управления и до практической реализации услуг потребителю;
  • правильное распределение рисков между всеми участниками договора на основе достигнутого соглашения сторон.

В итоге каждая сторона партнерства, и государство, и частный предприниматель заинтересованы в успешной реализации проекта в целом. Благодаря развитию ГЧП существенно облегчается выход на мировые источники капитала, стимулируется привлечение зарубежных инвестиций в сформированный и действующий сектор экономики. Особую роль ГЧП играет для развития экономики тех регионов, где на его базе развиваются местные рынки капитала, товаров и услуг.

Бизнес партнерство

Бизнес партнерство – это своего рода взаимодействие двух и более юридических или физлиц для получения совместной выгоды, приобретаемой при помощи получения материальных благ. В случае с бизнес партнерством немаловажную роль играет правильное распределение не только прибыли но и возможных рисков на пути к прибыли.

Бизнес партнерство подразумевает принятие во внимание целого ряда нюансов. Поэтому каждое решение о возможном партнерстве должны приниматься с должно мерой рассудительности. Ведь при установлении бизнес партнерства каждый из партнеров обязан нести определенную долю ответственности, как за возможные затраты, так и за получение прибыли.

Рано или поздно каждый предприниматель или организация сталкивается с необходимостью поиска надежного делового партнера. Важную роль играет вопрос доверия. Ведь когда между бизнес партнерами нет доверия, то и получение взаимной прибыли, соответственно становится под вопрос. Перед тем, как вступить с кем-то в деловое партнерство, необходимо как следует изучить всю доступную информацию об этом лице или компании, и провести детальный анализ всей его деятельности.

Порой для установления с кем-то взаимовыгодного партнерства потребуются немалые усилия, чтобы склонить его на свою сторону. Для придачи словам веса нужны факты или какие-то осязаемые доказательства того, что выгодно сотрудничать именно вместе. Хорошо продуманный бизнес-план, который содержит ряд пунктов, интересующих будущего партнера может быть удачным шагом. В него можно включить информацию о клиентской базе, конкурентоспособности данной ниши рынка, принципах ценообразования, а также организационный и финансовый планы.

Хозяйственное партнерство

Хозяйственное партнерство – это партнерство, выступающее в роле проектной компании, которая впоследствии будет использоваться для осуществления инновационной деятельности.

На данный момент на территории РФ в коммерческой деятельности довольно популярно образование обществ с ограниченной ответственностью («ООО»), закрытых акционерных обществ («ЗАО») и открытых акционерных обществ («ОАО»). Однако хозяйственное общество имеет ряд отличий от таких формирований.

Среди ключевых черт хозяйственного партнерства можно выделить следующее:

  • хозяйственное партнерство не может создаваться одним лицом. Для хозяйственного партнерства установлен строгий лимит участников, который не должен превышать 50 лиц, в отличие от ОАО;
  • хозяйственное партнерство не имеет законного основания осуществлять эмиссиюоблигаций и других ценных бумаг;
  • хозпартнерство не может выступать в роли учредителя иных юридических лиц. Исключением являются союзы и ассоциации;
  • хозпартнерство не имеет установленного минимального размера собственного капитала. Однако вкладом в капитал партнерства не могут быть ценные бумаги. Исключением являются облигации,эмитенты которых в обязательном порядке должны быть определены Федеральной службой по финансовым рынкам;
  • хозяйственное партнерство имеет преимущественное право при отчуждении доли в складочном капитале;

Хозяйственное партнерство в основном предназначено в большей мере для участников сугубо инновационной деятельности, поэтому чрезмерный госконтроль могут только навредить. В виду этого процедура создания и ликвидации хозпартнерства носит немного упрощенный характер. Однако при проведении реорганизации такого партнерства установлено ограничение – оно может осуществляться только в форме преобразования в акционерное общество.

Хозяйственное партнёрство — это коммерческая организация, созданная двумя или более лицами, в управлении деятельностью которой принимают участие участники партнёрства, а также иные лица в пределах и в объеме, которые предусмотрены соглашением об управлении партнёрством.

При этом участники хозяйственного партнерства не отвечают по обязательствам партнерства и несут риск убытков, связанных с деятельностью партнерства, в пределах сумм внесенных ими вкладов.

Хозяйственное партнерство и законодательство

Правовое регулирование хозяйственного партнёрства осуществляется Гражданским кодексом РФ и федеральным законом от 03.12.2011 № 380-ФЗ «О хозяйственных партнерствах». Гражданский кодекс РФ в статье 50 закрепляет партнерство как одну из форм коммерческой организации, а в ст. 65.1 уточняет, что такого рода предприятие является корпоративным юридическим лицом.

Федеральный закон «О хозяйственных партнерствах» определяет правовое положение хозяйственных партнерств, порядок их учреждения и управления, их права и обязанности, особенности реорганизации или ликвидации, а также права, обязанности и ответственность участников партнерства.

В нем прописаны нюансы по созданию и ведению учредительных документов и складочного капитала.

Когда хозяйственное партнерство считается учрежденным и созданным

Учреждение организации такой формы как хозяйственное партнерство возможно только по решению учредителей на их собрании (в полном составе). Формирование же фирмы путем реорганизации другого предприятия не представляется возможным.

В момент учреждения данного бизнеса участники хозяйственного партнерства обязаны выбрать и назначить аудитора партнерства.

Постановление об утверждении хозяйственного партнерства должно содержать результат голосования учредителей, а также информацию о принятых ими решениях (о заключении соглашения партнерства, избрании органов управления и других).

Хозяйственное партнёрство считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации.

Ограничения для хозяйственного партнерства

Данные предприятия имеют возможность вести свой бизнес только в тех сферах и только тех видов, которые утверждены правительством РФ.

При этом для получения права заниматься некоторыми из них партнерства обязаны иметь лицензию.

Кроме этого законодательство устанавливает для хозяйственных партнерств дополнительный ряд ограничений, а именно:

  • хозяйственное партнерство не вправе осуществлять эмиссию облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;

  • хозяйственное партнерство не может быть учредителем (участником) других юридических лиц, за исключением союзов и ассоциаций;

  • хозяйственное партнерство не вправе размещать рекламу своей деятельности.

Участники хозяйственного партнерства

Участниками хозяйственного партнерства могут быть граждане и (или) юридические лица. Законодательством может быть запрещено или ограничено участие отдельных категорий граждан или юридических лиц в партнерствах.

Отметим, что хозяйственное партнерство не может быть учреждено одним лицом. Хозяйственное партнерство не может стать впоследствии партнерством с одним участником.

Если число участников хозяйственного партнерства уменьшится до одного участника, оно подлежит реорганизации или ликвидации в судебном порядке.

Максимальное количество участников хозяйственного партнерства

Законодательство ограничило максимальное количество участников: число участников хозяйственного партнерства не должно быть более пятидесяти.

В случае, если число участников превысит установленный предел, то хозяйственное партнерство в течение года должно преобразоваться в акционерное общество. Если в течение указанного срока партнерство не будет преобразовано. и число его участников не уменьшится до установленного предела, оно подлежит ликвидации в судебном порядке.

Органы управления хозяйственным партнерством

Хозяйственные партнерства должны в обязательном порядке избрать единоличный исполнительный орган и ревизионную комиссию. Порядок их формирования закрепляется в соглашении партнерства, кроме тех особенностей и нюансов, которые прописаны в уставе.

Единоличный исполнительный орган избирается путем выбора одного из участников партнерства на тот срок, который указан в уставе, или на бессрочный период, если данный нюанс не прописан в учредительном документе. Все сведения (включая информацию об изменениях) о единоличном исполнительном органе подлежат государственной регистрации. Единоличный исполнительный орган действует от лица партнерства (без доверенности), несет ответственность и обладает правами, прописанными в соглашении об управлении.

Он имеет право издавать указы о назначении на должность или увольнении сотрудников организации, поощрять или штрафовать работников.

Ответственность и права хозяйственного партнерства

Хозяйственное партнерство может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами, если это не противоречит предмету и целям деятельности, определено ограниченным уставом партнерства и соглашением об управлении партнерством.

Ответственность хозяйственного партнерства

Хозяйственное партнерство несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам своих участников.

Для исполнения указанных обязательств партнерства перед его кредиторами одним или несколькими из его участников требуется согласие всех участников, а в случаях, предусмотренных соглашением об управлении партнерством, также согласие иных лиц.

В этом случае участники хозяйственного партнерства уведомляют в письменной форме кредитора партнерства о своем намерении исполнить от имени партнерства его обязательства перед таким кредитором не позднее трех дней до даты наступления срока исполнения соответствующего обязательства.

Кредитор хозяйственного партнерства не вправе отказаться от исполнения его участником или участниками обязательств хозяйственного партнерства.

Права хозяйственного партнерства

Что касается прав хозяйственного партнерства, то за хозяйственным партнерством закреплена возможность обладать всеми гражданскими правами и обязанностями, которые необходимы для осуществления любой деятельности, разрешенной законами РФ, если это не противоречит целям работы партнерства, которые указаны в Уставе и соглашении.

Обязанности и права участников хозяйственного партнерства

Участники хозяйственного партнерства имеют обязанности и права.

Обязанности участников хозяйственного партнерства

Участники партнерства обязаны:

  • вносить вклады в складочный капитал партнерства в порядке, в размерах и в сроки, которые предусмотрены соглашением об управлении партнерством;

  • не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности партнерства.

Права участников хозяйственного партнерства

Участники хозяйственного партнерства имеют право:

  • получать информацию о деятельности хозяйственного партнерства и знакомиться с его бухгалтерской отчетностью и иной документацией;

  • участвовать в управлении деятельностью хозяйственного партнерства. Участники осуществляют управление деятельностью хозяйственного партнерства пропорционально принадлежащим им долям в его складочном капитале. Устранение всех участников от участия в управлении деятельностью хозяйственного партнерства не допускается;

  • продавать или осуществлять отчуждение иным образом своей доли в складочном капитале хозяйственного партнерства одному или нескольким его участникам либо другому лицу;

  • выйти из партнерства, заявив об отказе от участия в партнерстве, если такая возможность предусмотрена соглашением об управлении партнерством, или потребовать приобретения партнерством, его участниками или иными лицами принадлежащей им доли в складочном капитале в случаях, предусмотренных соглашением об управлении партнерством;

  • получать в случае ликвидации хозяйственного партнерства часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

Учредительные документы хозяйственного партнерства

Учредительные документы хозяйственного партнерства — это устав предприятия и соглашение об управлении хозяйственным партнерством.

Устав хозяйственного партнерства

Устав хозяйственного партнерства должен быть подписан всеми учредителями организации, а также обязан содержать в себе информацию:

  • о фирменном наименовании организации (без сокращений);

  • об осуществляемых видах деятельности партнерства;

  • о месте нахождения хозяйственного партнерства;

  • о складочном капитале (его размерах);

  • о порядке хранения документации предприятия (сведения о номере лицензии и месте нахождения нотариуса, у которого было заверено и хранится соглашение об управлении партнерством);

  • об особенностях формирования органов управления.

Устав хозяйственного партнерства может содержать и другую информацию на усмотрение его учредителей, если она не противоречит закону. Любые изменения, вносимые в устав предприятия, должны быть приняты единогласно всеми участниками (включая тех, кто не является учредителями) и зарегистрированы. В случае если любой участник партнерства или любое заинтересованное лицо потребует предъявить устав для ознакомления, то это подлежит незамедлительному выполнению.

Соглашение об управлении хозяйственным партнерством

Соглашение об управлении хозяйственным партнерством должно быть составлено в письменном виде и нотариально закреплено. При этом все последующие изменения, которые будут внесены в него, должны также быть подтверждены нотариально.

Порядок и сроки осуществления прав и исполнения обязанностей участников хозяйственного партнерства регулируются соглашением об управлении хозяйственным партнерством, которое заключается при учреждении партнерства.

Соглашение об управлении хозяйственным партнерством может содержать любые сведения, не противоречащие законодательству по вопросам управления партнерством, его деятельности, реорганизации и ликвидации.

Соглашение об управлении хозяйственным партнерством должно содержать:

  • сведения о предмете деятельности хозяйственного партнерства;

  • условия ответственности участников хозяйственного партнерства за нарушение обязанностей по внесению вкладов в складочный капитал хозяйственного партнерства;

  • условия о размере, составе, сроках и порядке внесения участниками хозяйственного партнерства вкладов в складочный капитал, порядке изменения долей его участников в складочном капитале;

  • порядок разрешения возможных споров между участниками соглашения об управлении хозяйственным партнерством;

  • условия обеспечения конфиденциальности информации об условиях участия участников хозяйственного партнерства и иных лиц в хозяйственном партнерстве, о содержании его деятельности, а также ответственность за нарушение конфиденциальности.

Кроме этого, соглашение об управлении хозяйственного партнерством может предусматривать:

  • условия о порядке выхода из партнерства или вступления в него новых участников, а также положения об особых правах участников при выходе из партнерства в зависимости от наступления или ненаступления определенных условий;

  • порядок, сроки и условия вовлечения в деятельность партнерства других юридических и физических лиц;

  • порядок и условия осуществления участниками партнерства своих прав и исполнения своих обязанностей;

  • случаи, порядок и условия приобретения партнерством принадлежащих его участникам долей в складочном капитале партнерства;

  • случаи, порядок и условия выкупа (в том числе принудительного) принадлежащей участнику партнерства доли в складочном капитале партнерства другими участниками;

  • размер вознаграждений и (или) размер компенсации расходов членов органов управления партнерства в период исполнения ими своих обязанностей;

  • образование ревизионной комиссии или избрание ревизора партнерства;

  • сроки и условия, при которых происходит реорганизация или ликвидация партнерства в порядке, установленном законом, а также условия распределения складочного капитала партнерства между его участниками при прекращении партнерства после удовлетворения требований кредиторов;

  • случаи и порядок отчуждения партнерством принадлежащей ему доли в складочном капитале;

  • случаи и порядок приобретения партнерством доли участника партнерства по его требованию.

Итоги

Данная форма предприятия по задумке законодателя должна была стать чем-то средним между хозяйственным товариществом и хозяйственным обществом и служить идеальным вариантом для ведения инновационного бизнеса.

Таким образом, граждане РФ получили право создавать хозяйственное партнерство.

Примерами наиболее подходящих для этого отраслей являются организации, работающие над прикладными научными исследованиями, осуществляющие конструкторскую деятельность, внедряющие технические, технологические новшествами и т. д.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *